Conflicto comite Madison Liberbank

CAMBIOS EN CUANTO A SISTEMAS DE TRABAJO, ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACION Tras reunión con la empresa el día 21/12/16 y correo recibido por parte de la empresa el día 22/12/16: “Se pone en conocimiento los cambios realizados en la cartelera de Enero motivados por una adaptación a las necesidades actuales del servicio, Reducción en el volumen de turnos partidos P7 balanceando al turno de la tarde T4/T1 Disminución de los turnos M11 (comienzo 08:30) reforzando los turnos con entrada a las 09:00 M7/M9 Incorporación 1 turno corto P3 los sábados y domingos en la mañana  y conversión de un turno largo de 6 o 7 horas  a un turno de 5 horas los sábados por la mañana Cambios en la rotación 3 mañanas y 1 tarde, en función del volumen de actividad, vacaciones…” Sumando estos cambios a los ya sufridos hasta el momento (despidos, reducción tiempos aftercall, reajustes organizativos…) y con los pequeños matices que nos van contando muy poco a poco, creemos que esto es solo el prin