28/04/2017 COMUNICACIÓN CONVOCATORIA DE PARADAS LOS VIERNES 5, 12 Y 19 DE MAYO LA EMPRESA NOS HA INFORMADO QUE LIBERBANK SACA NUESTRO SERVICIO A CONCURSO¡¡¡¡¡ Esto quiere decir que dentro de poco tiempo podemos pasar a formar parte de otra empresa o seguir trabajando para Madison. Llevamos unas semanas solicitando información sobre este proceso y la información recibida es NULA. Lo que si sabemos es que el “sistema de trabajo” (por no llamarlo explotación laboral) que se está llevando a cabo en estos momentos es el que Liberbank pretende que continúe en un futuro. Nuestra situación laboral desde hace unos meses es totalmente precaria y por difícil que parezca, todo apunta a que quieren empeorarla. Hasta ahora ya contábamos con precariedad en algunos aspectos tales como los contratos de trabajo que en su mayoría son a tiempo parcial, algo que se relaciona directamente con el salario o la cotización. También los turnos de trabajo, descansos o la nula previs
TRATA DEL DESARROLLO DEL CONFLICTO DE LOS TRABAJADORES DEL Contact Center de Lberbank; que está actualmente licitado a otras empresas. También tratamos de poner en manifiesto la situación actual de inestabilidad precariedad laboral sufrida por los trabajadores, además de estar sometidos a despidos y movilidad geográfica.