Conflicto comite Madison Liberbank

Oviedo 27 de Febrero de 2017 Buenos días, como ya sabréis no son sólo las precarias condiciones, sino también, la continuidad de nuestros puestos de trabajo lo que no está asegurado. Por tod@s es sabido que entre el viernes pasado   y   hoy se ha rescindido el contrato de trabajo de un número importante de compañeros, no siendo la primera vez que ocurre desde que FK2 comenzó a gestionar nuestro servicio. En numerosas ocasiones, como comité,   nos hemos dirigido a la empresa con el fin de trasladar cuáles eran nuestras sospechas y no ha servido para nada. Sin embargo la empresa informa ahora que estamos en un periodo de reducciones en el que nos veremos tod@s afectad@s , sin tener en cuenta el departamento o categoría y que desconoce cuando llegará a su fin. Una vez inmersos en esta desagradable situación entendemos que es hora de que tod@s tomemos cartas en el asunto, haciendo partícipes de nuestra problemática a todo aquel que quiera escuchar

Trasladamos el comunicado que se está difundiendo por todo el sector ( 02/03/2017) : “El sector de CC.OO Telecomunicaciones paraliza los 13 despidos en Madison Oviedo regularizando las condiciones laborales . Especial reconocimiento a los organismos que con su mediación lograron paralizar este drama. Todo esto no sería posible sin las delegadas de Madison sin ellas no hubiese sido posible este acuerdo. Con su lucha y constancia han hecho realidad lo que muchos creían imposible. Gracias a todos los que valoráis que sin lucha no hay recompensa.” Como comité añadir que también se ha conseguido evitar las reducciones en los contratos de los compañeros del SAE. Además, la empresa traslada que nuestra situación en un futuro inmediato es de estabilidad laboral. UNA VEZ MÁS, AGRADECER A TOD@S LOS QUE NOS APOYÁIS Y CONFIÁIS EN NUESTRA LABOR. Seguiremos trabajando por mantener nuestros puestos de trabajo, sin renunciar a ninguno de nuestros derechos. COMITÉ DE EMPRESA

  DE: BPO Contact Center A: Todo el personal del Servicio Liberbank FECHA: 02 de MARZO de 2017 ASUNTO: COMUNICADO Como sabéis, en las últimas semanas y fruto del proceso lógico de revisión y automatización de tareas, se había previsto desde el banco una reducción de horas de producción que conllevaban ajustes en plantilla, comunicados recientemente, y el traslado de algunas tareas. Tras las reuniones mantenidas entre MADISON, LIBERBANK y FK2, se nos ha informado de un nuevo enfoque en el que contribuiremos a la eficacia y optimización del servicio por la vía de la absorción gradual de tareas y proyectos complementarios. Es decir, en la medida que vayamos mejorando nuestra productividad gracias al trabajo de todos y a las mejoras introducidas en el servicio, seremos capaces de contribuir con nuevas funciones y campañas, con el objetivo de conservar los puestos de trabajo en Asturias y no trasladar tareas. Como sabéis, desde MADISON también se buscarán sinergias con otro